TechTarget编辑部
时尚企业Guess公司的CIO Michael Relich，自毕业之后一直是零售行业的技术专家。日前，他接受了我们的专访，谈到目前他最看重的一些IT技能和素质。简而言之，他认为，未来的技术人才需要又更多的业务能力，唯有这样才能在变幻莫测的技术变革中站稳自己的脚跟。
对于大多数领导者（包括CIO们）来说，最困难的部分不是创造一种重视智力的环境;而是培养业务人员更感性的一面——个人人际关系。最近在得克萨斯州达拉斯召开的Gartner商业智能峰会上，咨询专家Jeff Gibson向近1400名业务人员和IT专业人员介绍了他的经验。
对于大多数领导者（包括CIO们）来说，最困难的部分不是创造一种重视智力的环境;而是培养业务人员更感性的一面——个人人际关系。最近在得克萨斯州达拉斯召开的Gartner商业智能峰会上，咨询专家Jeff Gibson向近1400名业务人员和IT专业人员介绍了他的经验。
对于大多数领导者（包括CIO们）来说，最困难的部分不是创造一种重视智力的环境;而是培养业务人员更感性的一面——个人人际关系。最近在得克萨斯州达拉斯召开的Gartner商业智能峰会上，咨询专家Jeff Gibson向近1400名业务人员和IT专业人员介绍了他的经验。
Vanguard Health Systems公司CIO兼高级副总裁Scott Blanchette接受TechTarget专访时表示，医疗健康行业在未来5到10年中将会发生天翻地覆的变化，而技术将与这种变化如影随形。
强生制药CIO Georgia Papathomas正在考虑把“竞争前”的整合作为她云计算和数据分析战略的一部分。她会对这个战略进行解释，并且她还将分享未来会有哪些新技术彻底改变医疗行业。
作为强生制药公司CIO，Georgia Papathomas的工作自始自终都是围绕业务战略。公司的医疗与技术团队负责监控该制药巨头的业务运作，Papathomas表示，身为团队“特权”成员，她必须努力工作确保IT对业务的支持并提高其运营效果。
HMS Holding Corp.的CIO Cynthia Nustad认为，当前企业面临的一大挑战是IT人才的匮乏。HMS致力于帮助由联邦政府资助的、商业或私营机构降低医疗保险成本，而Nustad则正忙于寻找大数据科学家，以及具有编程、业务分析和沟通技能的人员。
中小企业的CIO们所面临的最大挑战是如何做好信息技术基础设施的管理服务，以促进企业业务增长。为此，TechTarget专访了Gartner公司的常务副总裁Raymond Laracuenta，让我们来听听他的看法。
一位 Gartner分析师预计，在2013年第一季度之后，很多中小企业的CIO或IT部门负责人都在思考未来如何采用协作技术，比如将社交媒体整合到公司业务里，以更好的带动公司业务发展。
